
Wir glauben an...
Profi-Spieler in Spitzenteams
Arbeiten im Kita-Verband Peine
Herzlich willkommen auf dem Bewerbungsportal unseres Kitaverbandes. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks auf die hier aktuell ausgeschriebenen Stellen.
Wir freuen uns auf Sie!
Über uns
- Wir sind mit unseren 18 evangelischen Kindertagesstätten der größte Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte im Landkreis Peine.
- Wir beschäftigen ca. 230 Mitarbeitende (w/m/d) mit pädagogischen Abschlüssen als Erzieherin, Sozialassistentin, Kinderpflegerin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin und Sozialpädagogin.
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten lässt.
- Wir unterstützen Fortbildungs- und Qualifizierungswünsche.
- Wir sichern eine kompetente Begleitung bei Praktika während der Ausbildung.
- Wir bezahlen nach dem TVöD SuE.
- Wir ermöglichen berufliche Veränderungen innerhalb des Verbandes und große Arbeitsplatzsicherheit.
…. und das alles in einer vom christlichen Menschenbild geprägten Atmosphäre.
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Wir haben noch freie Stellen zu vergeben
Der Ev.-luth.
Kindertagesstättenverband Peiner Land
sucht zu sofort oder nächstmöglichen Zeitpunkt für
die Kita in Edemissen:
einen Erzieher/ eine Erzieherin
oder Sozialassistent/in (w/m/d)
für die Krippe
befristet für die Dauer einer Vertretung bis voraussichtlich 13.01.2025 mit 20,50 Wo.Std.
Unsere Kindertagesstätte liegt im Zentrum der Gemeinde Edemissen und hat montags bis freitags von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet.
In 6 Gruppen begleiten wir 130 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Voraussetzungen:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern
- Motivation zur Mitarbeit im Kindertagesstättenteam
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz
Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.
Wir bieten:
- Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Projekte
- Vielseitiges Aufgabenspektrum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote und pädagogische Beratung durch die Fachberatung
- Vergütung nach TvöD SuE (VKA)
- Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
- Jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
- Jährliche Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- 2 Regenerationstage im Jahr
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Der Kindertagesstättenverband möchte die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, die Sie bitte ohne Mappe an den Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peiner Land, Zehnerstr. 8, 31226 Peine schicken oder bevorzugt per Mail an Buero-kitaverbandPeine@evlka.de senden.
Auskunft erteilt die Leitung der Kita in Edemissen, Monika Dieckmann unter 05176/381.
Wir bieten FSJ-Stellen an!
Spannende Monate der Orientierung und persönlichen Herausforderung
bieten wir in den folgenden KiTas des Ev.-luth. KiTa-Verbands Peiner Land an:
- „St. Jakobi“ in Peine bei Frau Seitz
(Tel.: 05171-14643 kts.jakobi-peine@evlka.de) - „Martin-Luther“ in Peine bei Frau Hovest
(05171-52141 kts.martin-luther-peine@evlka.de) - „St. Petrus“ in Stederdorf bei Frau Wiebe
(05171-41211 kts.stederdorf@evlka.de) - „Hand in Hand“ in Vöhrum bei Frau Ziebig
(05171-25392 kts.voehrum@evlka.de) - „St. Georg“ in Schmedenstedt bei Frau Preissner
(05171-81214 kts.schmedenstedt@evlka.de) - „Mein Apfelbäumchen“ in Woltorf bei Frau Storaczek
(05171-82781 kts.woltorf@evlka.de)
In unseren KiTas nehmen wir Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben für Kinder bis sieben Jahren wahr. Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen auf der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern:
- Beobachten des Verhaltens und des Entwicklungsstandes der Kinder
- bedürfnisorientierte Angebote erarbeiten und durchführen
- Kinder zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung motivieren – einfach mal mitspielen!
- Vor-, Zu- und Nachbereiten von Speisen sowie die Raumpflege
- beim An- und Ausziehen unterstützen
- Zusammenarbeit im Team sowie die Reflexion der Arbeit
- Kontakt zu den Eltern und Erziehungsberechtigten
Denn in unseren KiTas sind wir niemals am Ziel, sondern immer auf dem Weg! Wir möchten euch dazu einladen, uns auf diesem Weg zu begleiten. Wir streben einen regelmäßigen Austausch zwischen den FSJler:innen und den Anleiter:innen an. Darüber hinaus ermöglichen wir auch die Teilnahme an Bildungstagen der Diakonie, Studientagen und Dienstbesprechungen.
Wir freuen uns auf Euch!
Der Ev.-luth.
Kindertagesstättenverband Peiner Land
sucht zum 01.11.2023
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
als Einrichtungsleitung
für die Kita in Klein Lafferde
unbefristet mit 25-35 Wochenstunden
Die Einstellung
erfolgt nach dem TVöD-V (VKA), Entgelttabelle SuE.
(Entgeltgruppe S 9)
Bei der Kindertagesstätte handelt es sich um eine 2-gruppige Einrichtung mit
1 Kitagruppe und 1 Krippengruppe. Als Einrichtungsleitung führen Sie ein Team von
7 pädagogischen und 2 technischen Mitarbeitenden.
Worauf Sie sich freuen können:
- eine jährliche Leistungszulage
- eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
- eine kirchliche Zusatzversorgung (Zuschuss zur Betriebsrente)
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, die Möglichkeit von 2 Umwandlungstagen sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- die Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen
- ein engagiertes und qualifiziertes Team
- viel Raum für kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
- zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten
- regelmäßige Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Unterstützung bei Weiterqualifikation
- intensive Einarbeitung
Das bringen Sie mit:
- staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in,
- Wünschenswert wäre eine Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement oder gleichwertige Ausbildungen.
- fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisations-, Leitungs- und Verwaltungskompetenz
- gutes Fachwissen im Bereich frühkindlicher Bildung und Elementarpädagogik
- Erfahrung in Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
- religionspädagogische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern
- Erfahrungen mit rechtlichen Grundlagen (NKiTaG) sowie Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Der Kindertagesstättenverband möchte die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum Mittwoch, den 04.10.2023, gern mit Foto an:
Tobias.Sundermeyer@evlka.de
Bitte beachten Sie, dass Sie alle üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Unterlagen) in einer PDF-Datei, die nicht größer als 10 MB ist, versenden.
Weitere Auskünfte zur Stelleausschreibung erteilt Ihnen die Pädagogische Geschäftsführung
Herr Tobias Sundermeyer
Tel: 05171/584950
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Bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns über Ihr Interesse und möchten Ihnen noch einige Informationen für Ihre Bewerbung mitgeben:
- Bitte vermerken Sie in jedem Fall Ihre Konfession, denn die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland ist Einstellungsvoraussetzung. Unter www.oekumene-ack.de finden Sie alle Mitglieder der ACK.
- Sollte Ihre Bewerbung nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens keine Berücksichtigung gefunden haben, werden Ihre Unterlagen gelöscht. Sie haben nachfolgend auch die Möglichkeit, Ihre Zustimmung zur Weiterverwendung Ihrer Unterlagen für spätere Stellenausschreibungen zu erteilen, in diesem Fall bleibt Ihre Bewerbung ab Eingangsdatum für 6 Monate aktiv.